👷 قانون العمل
قانون سلامة الإنتاج (تعديل 2021) · يالا الصين
قانون سلامة الإنتاج (تعديل 2021) / Work Safety Law (2021 Amendment)
تاريخ الإصدار: 2021-06-10 ✅ تاريخ النفاذ: 2021-09-01
📝 الوصف / نبذة
يُنظِّم متطلبات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل في الصين، ويُعزِّز تعديل 2021 صلاحيات التفتيش والعقوبات.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
يُقرِّر قانون سلامة الإنتاج (تعديل 2021): (1) الالتزامات الجوهرية: على المؤسسات تعيين مسؤول سلامة وإجراء تقييمات المخاطر وتدريب العمال؛ (2) حقوق العمال: رفض العمل الخطر دون عقوبة، الإبلاغ عن الحوادث، التعويض عن الإصابات؛ (3) حوادث السلامة: تصنَّف بحسب الخطورة وتخضع لإجراءات تحقيق وإبلاغ محددة؛ (4) العقوبات المشدَّدة: مضاعفة الغرامات في تعديل 2021، وتصل إلى 10 ملايين يوان للمخالفات الجسيمة؛ (5) المسؤولية الجنائية: المديرون قد يواجهون ملاحقة جنائية في حالات الحوادث الجسيمة.
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
في أي بيئة عمل في الصين، لديك حق رفض العمل غير الآمن دون خشية الفصل. وثِّق أي مخاوف تتعلق بالسلامة لدى صاحب العمل أو الجهات المختصة.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
National People's Congress of China
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026