أهم النقاط العملية:
• التدريس يتطلّب 'شهادة تأهيل المعلّم' الموافقة للمرحلة التعليمية.
• للمعلّم حقوق: أجر في مواعيده، تدريب، ترقية، وحماية من الإهانة أو الاعتداء.
• على المعلّم واجبات: احترام الطلاب، عدم التمييز، وعدم فرض دروس خصوصية مقابل مال بما يخالف اللوائح.
• يُمنع منعاً باتّاً العقاب البدني أو إهانة الطلاب.
• رواتب المعلّمين في المدارس العامة يجب ألّا تقلّ عن نظرائهم من الموظّفين المدنيين المحلّيين.
• المعلّمون الأجانب يحتاجون تصريح عمل ومؤهّلات معتمدة إضافةً لقواعد التوظيف.
قانون المعلّمين · يالا الصين
中华人民共和国教师法 / Teachers Law
تاريخ الإصدار: 1993-10-31 ✅ تاريخ النفاذ: 1994-01-01
📝 الوصف / نبذة
قانون يحدّد وضع المعلّمين وحقوقهم وواجباتهم ومؤهّلاتهم ورواتبهم وحمايتهم. يشترط الحصول على شهادة تأهيل المعلّم للتدريس. يهم كل من يعمل بالتدريس، بمن فيهم الأجانب في بعض السياقات.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
لو بتشتغل مدرّس في الصين، لازم يكون معاك شهادة تأهيل معلّم، ولو أجنبي محتاج كمان تصريح عمل ومؤهّل معتمد. من حقك أجر في ميعاده وحماية، وممنوع تماماً أي عقاب بدني للطلاب. توجيه عام وليس استشارة قانونية.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
Ministry of Education / moe.gov.cn
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026
