العمل بتأشيرة سياحية — عمل غير قانوني · يالا الصين

الواقعة: أجنبي يدخل بتأشيرة سياحية (L) ويبدأ العمل في شركة صديقه بأجر شهري دون تصريح عمل ولا تأشيرة عمل (Z) ولا إقامة عمل.

القانون المطبّق: العمل في الصين يستلزم تأشيرة العمل (Z) ثم تصريح العمل (工作许可) وإقامة العمل. العمل بتأشيرة سياحية أو زيارة يُعدّ "توظيفاً غير قانوني" يُعاقَب عليه الأجنبي بغرامة وربما توقيف وترحيل، ويُغرَّم صاحب العمل الذي وظّفه، وتُصادَر العائدات غير المشروعة. "الوسيط" الذي يرتّب التوظيف غير القانوني يُعاقَب أيضاً.

النتيجة: غُرّم الأجنبي وصاحب العمل، ورُحّل الأجنبي في الحالة الأشدّ، وخسر فرصة العمل النظامي لاحقاً.