情形：外籍人员在工厂、车间或建筑工地作业期间发生事故受伤。
适用法律：《工伤保险条例》（2010年）：将工伤定义为在工作时间和工作场所内发生的事故。赔偿包括：全额医疗费用、暂时性失能补贴（工资的60%至80%）、永久性伤残赔偿金（7至27个月工资）。参加社会保险的外籍人员享有相同保护。未为工人办理工伤保险的雇主须承担个人赔偿责任。
常见结果：在事故发生后30日内提出工伤认定申请，认定后进行相应赔偿。
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外籍人员工伤——赔偿与程序 · 亚拉中国
🤝 适用法律: 工伤保险条例 / Work Injury Insurance Regulations 2010
外籍人员在中国履职期间受伤，工伤如何认定，应获得哪些赔偿？
为一般性教育示例，非真实具体案情，亦非法律意见，仅供警示参考。具体情形请咨询持牌律师。
🎓 启示 / 经验教训
启示：发生工伤后立即报告并进行医疗记录。时限要求严格（30天内提出申请）。拖延或疏于记录会削弱你的赔偿主张。
🕒 更新时间: 2026年3月16日