إصابة العمل للأجانب — التعويضات والإجراءات · يالا الصين

الواقعة: أجنبي يُصاب في حادث أثناء عمله في مصنع أو ورشة أو موقع بناء.

القانون المطبّق: لوائح تأمين إصابات العمل (2010): تُعرّف إصابة العمل بأنها حادث يقع خلال ساعات العمل والمكان المخصص له. التعويضات تشمل: النفقات الطبية الكاملة، إعانة إعاقة مؤقتة (60-80% من الراتب)، تعويض إعاقة دائمة (من راتب 7 إلى 27 شهرًا). الأجانب المشمولون في التأمين الاجتماعي يحصلون على الحماية ذاتها. صاحب العمل الذي لا يُسجّل العامل في التأمين يتحمّل المسؤولية شخصيًا.

النتيجة النمطية: تقديم طلب الاعتراف بإصابة العمل خلال 30 يومًا من الحادث. الاعتراف يُمهّد للتعويضات المناسبة.